안녕하세요! 😊 육아는 엄마만의 몫이 아닌 '함께'의 시대가 되고 있죠. 하지만 현실에서는 아직도 **아빠의 육아휴직은 '선택'이 아닌 '용기'**라고들 합니다. 그만큼 아직 우리 사회엔 편견과 부담이 남아 있어요. 그런데 최근! 서울 강남구를 비롯한 일부 지자체에서 '아빠 육아휴직 장려금 제도'를 시행하며 이런 현실을 조금씩 바꾸고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 이 정책이 어떤 의미를 담고 있고, 실제로 어떤 기준으로 받을 수 있는지 낱낱이 정리해 드릴게요 💡 ✅ 육아휴직의 현실과 변화의 시작육아휴직이라는 제도가 생긴 지는 오래됐지만, 여전히 남성의 육아휴직 사용률은 낮은 편입니다. 그 이유는 뻔하죠. 줄어드는 소득, 조직의 눈치, 현실적인 부담까지. 그래서 육아휴직이 법적으로 보장된 권리임..